【新闻导读】2019年初，董明珠顺利连任格力电器的董事长。“铁娘子”的能力与彪悍，让格力电器从传统家电业务成功转型到智能制造领域，业绩随之蒸蒸日上。截止去年，格力已经实现了2000亿的年营收。在一众新兴企业的冲击下，格力保住了行业领先者的位置，并向下一个目标——2023年突破6000亿、5年营收翻三倍奋进！
据报道，格力电器启动“全员营销”，每位员工有1万元的销售任务。对此，格力电器总裁办人士确认有该任务，并表示“卖少了没考核，但卖多了会有奖励。”
公开消息显示，格力电器现有约8.5万名员工，按照每人1万元的销售额任务来计算，员工方面的销售额约8.5亿元。这是一个很可观的收入业绩。
更令格力股东兴奋的是，时隔一年后，格力重启分红。
格力电器发布公告称，公司2018年半年度权益分派方案已获2019年第一次临时股东大会审议通过。分派方案显示：按公司总股本6015730878股计，向全体股东每10股派发现金6元（含税），共计派发现金36.1亿元，余额转入以后年度分配。权益分派股权登记日为2月22日，除权除息日为2月25日。
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这是格力电器在2017年度没有分红之后，重启分红模式。
从当前的股东架构上看，持有格力电器4448.85万股股票的董明珠将分得税前约2669万元，而占公司总股本18.22%的第一大股东珠海格力集团，将获得约6.57亿元（含税）的收益。
业内人士表示，这一份迟来的分红，一来有助于平息炮轰风波，二来也颇有安抚股东之意。
再结合“全员营销”的战略来看，董明珠对格力2019年的计划应该还是以市场为主，因此必须消除一部分内在的杂音，才能上下一心向6000亿的目标去冲刺。
